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职位名称 职位类型 工作性质 发布日期 工作地区

行政文员

专业技术人员

全职

2018-07-05

广州天河区

岗位要求

一、任职条件

1、教育程度

学历要求:大学专科及以上;

专业要求:人力资源、行政管理及其他相关专业;

2、工作经验要求:

相关人事工作一年以上,熟悉人力资源相关制度及管理办法,具备较强的政治、经济理论水平和法律知识。

3、基本能力要求

能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件;具备一定的协调和分析判断能力,良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力;工作执行力强,具有敏锐的观察力;有耐心、责任心和强烈的敬业精神


岗位职责

二、岗位职责

1、管理好员工人事档案材料,完善员工人事档案的管理;

2、人事手续审批电子化管理及资料的审核,监控系统内各项人事手续审批流程运作,推动审批流程无纸化办公,包括新员工入职、转正、人员调动、薪酬等级变更、人员离职等;

3、劳动合同管理,包括合同的签订、续签、变更、解除等工作;

4、基础信息维护监督:监督项目部对员工基础信息的更新,包括劳动合同信息、学历信息、身份信息、重要纸质资料的扫描上传,确保系统内员工相关信息实时准确,能有效支撑工资核算、提供相关人员信息数据做分析;

5、编制月度员工工资表,购买员工社保、公积金及其他报销台账输出。

6、 领导安排的其他工作。